Автономная некоммерческая организация «Россия – страна возможностей» (АНО РСВ), созданная в 2018 году по инициативе Президента России Владимира Путина, ищет и продвигает перспективные общественные и благотворительные инициативы, реализует проекты, конкурсы и образовательные программы, открывающие различные пути к успеху.
Сегодня академия подключается к одному из них – «Оценка и развитие управленческих компетенций в российских образовательных организациях». Проект направлен на диагностику «гибких» надпрофессиональных компетенций (soft skills) студентов, таких как коммуникативные способности, стрессоустойчивость, планирование и организация, ориентация на результат, партнерство, способность к анализу информации и др., создание условий для их развития, совершенствования, содействие трудоустройству и успешной карьере участников проекта.
Участие студентов академии в этом проекте будет координировать Центр карьеры и непрерывного образования.
Чем интересен этот проект для молодежи?
- Во-первых, он позволяет лучше понять себя, свои способности и виды деятельности, наиболее перспективные с точки зрения карьерного роста.
- Во-вторых, участие в проекте позволит «прокачать» свои надпрофессиональные, управленческие компетенции.
- В-третьих, у вас появится возможность расширить круг общения, завести полезные знакомства, пройти перспективную практику или стажировку, найти работу мечты, найти наставника, который поможет отточить мастерство или развить лидерские качества.
К участию в проекте приглашаются студенты бакалавриата, специалитета и магистратуры очной формы обучения, заинтересованные в своем личностном развитии и профессиональном росте.
Каким образом будет реализовываться проект?
Этап 1 – формирование списка студентов-участников проекта. На данном этапе студенты, желающие принять участие в проекте, должны сообщить о своем намерении координаторам проекта на факультетах:
Факультет |
Координатор |
Аудитория |
АСФ |
Цыбакин Сергей Валерьевич |
каб. 32-17 корпуса АСФ |
Агробизнеса |
Токмакова Ольга Николаевна |
каб. 461, 454а главного корпуса |
ИТФ, ЭЭФ |
Нетужилов Виктор Владимирович |
каб. 261 главного корпуса |
Экфак |
Ивановская Ксения Александровна |
каб. 250 главного корпуса |
ВАЖНО! Формирование списков завершается 25 марта.
Этап 2 – прохождение онлайн-тестирования. Для прохождения тестирования каждый участник проекта получит на свою электронную почту ссылку для подключения к платформе АНО РСВ.
Этап 3 – получение участниками проекта индивидуальных отчетов, содержащих интерпретацию результатов тестирования, оценки по показателям развития «гибких» компетенций. В индивидуальные отчеты будут включены рекомендации по развитию способностей.
Этап 4 – разработка и реализация индивидуальных траекторий развития. На этом этапе студенты при поддержке консультантов Центра карьеры и непрерывного образования подбирают наиболее эффективные инструменты для развития «гибких» навыков. Это могут быть образовательные программы и проекты, предлагаемые АНО РСВ или академией, региональные проекты и конкурсы, практики, стажировки и др.
Этап 5 – взаимодействие с работодателями с целью определения степени важности развития тех или иных надпрофессиональных компетенций специалистов с учетом специфики производства и потребности в кадрах на текущем этапе. Подбор с учетом запросов работодателей наиболее подходящих кандидатов из числа студентов для прохождения практик, стажировок, работников на имеющиеся вакансии – из числа выпускников академии.
Таким образом, участие в данном проекте, в конечном итоге, позволит студентам расширить круг своих возможностей при трудоустройстве, повысит шансы быстрого карьерного роста.
Информационно-коммуникационные ресурсы проекта
- Подробную информация о Всероссийском проекте «Центры компетенций» можно получить на сайте АНО РСВ https://rsv.ru/competitions/internship/1/198/
- Информация о реализации проекта на базе Костромской ГСХА, его мероприятиях, результатах будет размещаться в Telegram-канале Центра карьеры и непрерывного образования (https://t.me/CK_kgsxa) и на публичной страничке академии ВКонтакте.
- Ответы на вопросы по участию в проекте вы можете получить у координаторов проекта на факультетах или у начальника ЦКиНО Токмаковой Ольги Николаевны: +7(4942) 41 94 62, внутренний 13-33
e-mail: olga.tokmakova44@yandex.ru
Подпишитесь на Telegram-канал Центра карьеры и непрерывного образования для получения актуальной информации о его деятельности по ссылке: https://t.me/CK_kgsxa